为先拔一支政治合格、业务精良、群众认可的中层管理队伍，完善分公司组织管理结构,满足日常工作的开展,8月26日,宜宾电建公司在筠连电力公司七楼会议室召开筠连分公司中层管理人员竞聘大会。评委组由电建公司总经理陈朝鲜、纪委书记袁明兴、副总经理刘丹、刘忠青，筠连分公司副经理黄俊（主持工作）、黄强，筠连电力公司副总经理詹竹筠组成，电建公司相关部门及筠连分公司全体员工参加会议。
图：竞聘演讲现场
本次竞聘根据中层管理人员选拔管理办法，公司组织公开选拔。通过个人申请、公司资格审查，最后确定9名符合资格的竞聘者。选拔分为竞聘演讲、评委提问、民主推荐三个环节。评委们根据竞聘者的演讲与答辩表现打分，最后有5位竞聘者成绩达到90分以上，进入并通过了民主测评环节。
此次中层管理人员选拔程序严谨，透明和公信度高，体现了公开、公平、公正的原则，为筠连分公司的健康有序发展，奠定了扎实的人力资源基础。
会后，公司纪委和职能部门分别找了10名同志进行了个别访谈。
能投宜宾电建供稿